Positive Leadership

Bettina Hantmann-Willems hatte mich zu einem Interview für Ihren Positively Hybrid-Podcast eingeladen, um über die Herausforderungen von Führung beim hybriden Arbeiten zu sprechen. Wie kann es gelingen, Beschäftigte vor Ort und remote gleichermaßen zu erreichen? Was kann ich als Führungskraft beitragen, um Zufriedenheit, Motivation und nicht zu letzt die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern?

Ansätze aus Positive Leadership können definitiv hilfreich sein. Gemeinsam mit Bettina und ihrer Co-Moderatorin Ursula Morgenstern , CEO von Littlefish, diskutieren wir in der neuen Podcastfolge Nr. 17 über die Besonderheiten Möglichkeiten und Beispiele von guter Führung in hybriden Settings.

Neugierig auf einen kleinen Einblick? Dann schauen Sie gern einmal rein: